Avocat en droit du travail à Saint-Raphaël près de Fréjus, Draguignan... (83)
Avocat à la Cour d'Appel d'Aix-en-Provence et inscrit au barreau de Draguignan, Me Eric de TRICAUD, vous accueille dans son cabinet pour vos procédures en droit du travail à Saint Raphaël dans le département du Var.
L'avocat vous conseille et vous défend en matière de droit du travail à Saint Raphaël, que ce soit pour vous aider et vous guider avant toute procédure ou pour vous assister et défendre vos intérêts devant le Conseil de prud'hommes.
Vos droits ne sont pas respectés (heures supplémentaires impayées, horaires très contraignants, salaire ne correspondant pas à votre réel niveau de qualification, congés payés...) et vous souhaitez mettre fin à cette situation ? La consultation d'un avocat en droit du travail peut être nécessaire pour vous renseigner sur vos droits et sur la meilleure manière de les faire respecter, en allant jusqu'à l'engagement d'une procédure si nécessaire.
L'accompagnement pour les salariés
Mes droits au travail sont-ils respectés ?
Vos droits sont déterminés par votre contrat de travail, par la convention collective ou les accords collectifs applicables, et par les dispositions du code du travail.
Il faudra donc vous reporter à votre contrat de travail (clauses relatives à votre qualification, au montant du salaire, aux horaires etc) mais aussi à votre convention collective (qui dépend de votre secteur d'activité et qui doit être mentionnée sur votre contrat et sur vos bulletins de paye).
Le code du travail définit également vos droits : certaines de ses dispositions doivent être obligatoirement respectées, et d'autres s'imposent en l'absence de précisions dans le contrat ou la convention collective.
Comment prouver la violation de mes droits par mon employeur ?
Si vos droits ne sont pas respectés par votre employeur, il sera important de réunir des preuves pour préparer une éventuelle procédure devant les juges compétents.
Pour cela vous pourrez vous baser sur les échanges de courriers ou de messages électroniques, sur vos plannings, ou encore sur des attestations écrites de témoins (ex : témoignages d'anciens collègues de travail, de clients de l'entreprise…)
Comment faire respecter mes droits en tant que salarié ?
En cas de non-respect de vos droits, votre avocat pourra vous conseiller dans la recherche d'une solution amiable auprès de votre employeur, et à défaut il pourra engager des démarches allant jusqu'au lancement d'une procédure au conseil de prud'hommes . Votre avocat à Saint-Raphaël pourra si nécessaire écrire à l'entreprise.
A défaut, il pourra se charger de la procédure devant le Conseil de prud'hommes compétent : son rôle consistera à rédiger la requête, à élaborer l'argumentation adéquate, ou encore à vous assister ou vous représenter aux audiences, devant le bureau de conciliation et d'orientation et devant le bureau de jugement.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter votre avocat en droit du travail salariés basé à Saint Raphaël (près de Fréjus, Cannes ou encore Roquebrune-sur-Argens) Maître Éric DE TRICAUD. Il peut également intervenir en cas de licenciement.
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Vous êtes employeur ?
Avocat en droit du travail à Saint-Raphaël, Maître DE TRICAUD répond également aux sollicitations d'employeurs à la recherche de réponses ou de solutions concrètes.
N'hésitez donc pas à vous rapprocher de son cabinet si vous faites face à une situation complexe ou si vous souhaitez faire des modications organisationnelles au sein de votre entreprise.
Fort de son expérience dans le domaine, il saura vous orienter dans vos choix et sécuriser vos opérations en vue d'éviter les contentieux.
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